清華新聞網(wǎng)8月30日電 8月26日，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦“第六屆清華領(lǐng)導(dǎo)力論壇——全球視角下的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力”實(shí)踐分論壇。本次論壇重點(diǎn)探討人工智能給企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
白重恩致辭
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)、弗里曼講席教授白重恩代表學(xué)院致歡迎辭。他介紹了學(xué)院希望起到的四個(gè)橋梁作用：理論與實(shí)踐之間的橋梁，科技與商業(yè)之間的橋梁，理工科與文科之間的橋梁，中國(guó)與世界之間的橋梁。他認(rèn)為本次論壇的舉辦就是發(fā)揮這些橋梁作用的具體形式。
韋青、黃曉慶、吳明輝、李寧（從左至右、從上至下）演講
實(shí)踐分論壇由領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系副教授、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任曲慶主持。微軟（中國(guó)）有限公司首席技術(shù)官韋青，達(dá)闥機(jī)器人股份有限公司董事長(zhǎng)兼CEO黃曉慶，明略科技創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO吳明輝，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系主任李寧作“滑向冰球的下一個(gè)位置”“大模型革命引發(fā)的思考”“人機(jī)同行時(shí)代的組織生產(chǎn)力”“人機(jī)協(xié)同、效率與創(chuàng)新：AI時(shí)代的組織模式探索”主題分享。
圓桌論壇互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，黃曉慶、吳明輝、李寧、曲慶以及學(xué)院管理科學(xué)與工程系教授朱巖、領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系訪(fǎng)問(wèn)教授胡佳就“AI讓當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)變得更容易還是更難”“AI時(shí)代最重要的領(lǐng)導(dǎo)力要素”“AI如何影響社交”等問(wèn)題回答了觀(guān)眾的提問(wèn)。
供稿：經(jīng)管學(xué)院
編輯：陳曉艷
審核：郭玲
